Cecilia Moisio Company is een eigenzinnig gezelschap voor hedendaagse dans en theater, gevestigd in Rotterdam. Een uitgesproken stem binnen de podiumkunsten: actueel, gelaagd en compromisloos met een sterke visuele en fysieke zeggingskracht. We creërenmultidisciplinaire, urgente en diep menselijke voorstellingen en onderzoeksprojecten die confronteren, ontroeren en verbinden. Het werk beweegt zich op het snijvlak van dans, theater, live muziek, documentaire en performancekunst.
Artistiek leider Cecilia Moisio maakt werk dat maatschappelijke en psychologische thema’s bevraagt, met een focus op identiteit, gender, trauma, herinnering en kwetsbaarheid. Haar stijl – die zij zelf psychologisch activisme noemt – maakt het onbespreekbare zichtbaar en voelbaar. Ze werkt zowel voor jeugd als volwassenen en bereikt een breed publiek. Moisio’s voorstellingen zijn fysiek intens, emotioneel gelaagd en visueel uitgesproken. Humor wordt ingezet als stijlmiddel om zware thema’s toegankelijk te maken. Haar werk nodigt uit tot reflectie en gesprek – over wie we zijn en hoe we samenleven.
Cecilia Moisio Company wordt structureel ondersteund door de Gemeente Rotterdam binnen het cultuurplan 2025-2028. We werken daarnaast in coproductie met gerenommeerde gezelschappen zoals Maas theater en dans en Club Guy & Roni / NITE. We bevinden ons op een stevig fundament – en staan klaar voor de volgende stap: verdere groei en verankering en (inter)nationale zichtbaarheid van de company.
Daarom zoeken wij een zakelijk leider die samen met artistiek leider Cecilia Moisio deze volgende fase van ontwikkeling wil vormgeven. Een strategisch, ondernemend en gevoelig persoon die het gezelschap zakelijk wil leiden én inspireren – als gelijkwaardige sparringpartner.
Wat ga je doen?
– Je ontwikkelt en implementeert een strategisch zakelijk beleid dat past bij de artistieke visie van Cecilia Moisio.
– Je bouwt aan duurzame samenwerkingen met theaters, festivals, maatschappelijke organisaties, betrokken communities, coproductie partners en fondsen.
– Je zet je netwerk strategisch in om nieuwe speelplekken en mogelijkheden te creëren, zoals muziekfestivals, musea en dergelijke.
– Je bent actief in de verkoop van het werk, en weet het gezelschap zichtbaar te maken op (inter)nationale podia en uiteenlopende festivals.
– Je onderhoudt en vergroot ons netwerk in binnen- en buitenland.
– Je bent verantwoordelijk voor de financiële en organisatorische continuïteit van de company.
– Je ziet kansen voor nieuwe projecten, touring, coproducties en internationale uitwisseling.
– Je werkt nauw samen met de artistiek leider – op basis van wederzijds vertrouwen en gezamenlijke visie.
Wie zoeken wij?
– Je hebt ervaring in het leiden of ondersteunen van een culturele organisatie.
– Je hebt een (inter)nationaal netwerk in de podiumkunsten.
– Je bent commercieel en verkoopgericht ingesteld, zonder de artistieke integriteit uit het oog te verliezen.
– Je bent een sterke onderhandelaar en een natuurlijke relatiemanager.
– Je bent ondernemend, proactief en weet deuren te openen – ook buiten de gebaande paden.
– Je hebt kennis van subsidiestromen, coproductieconstructies en financiële planning (nationaal én internationaal).
– Je hebt gevoel voor communicatie, positionering en de kracht van een verhaal.
– Je bent cultureel sensitief, diplomatiek en beschikt over een scherp strategisch inzicht.
Wat bieden wij?
– Een hechte samenwerking met een gepassioneerde artistiek leider en een bevlogen team.
– Een sleutelrol in het verder ontwikkelen van een gezelschap.
– Veel ruimte voor eigen initiatief, strategie en visie.
– Een organisatie waar inhoud, menselijkheid en maatschappelijke urgentie centraal staan.
– De kans om écht impact te maken – artistiek, organisatorisch en cultureel.
– De basis van deze freelance opdracht betreft gemiddeld 8 uur in de week (0,2 fte) en daarbij een wisselend aantal uren per productie afhankelijk van de begroting. De honorering is conform de cao Toneel & Dans.
Procedure
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van Cecilia Moisio Company? Dan ontvangen we graag je sollicitatie met CV en motivatie. Deze kan je in de vorm van een mail, brief of video sturen naar paolakuipers@yahoo.com vóór de deadline op 10 september 2025. Wil je meer informatie? Laat dat in de mail dan even weten.
De overige procedure is als volgt:
- Selectie van sollicitaties in samenspraak met bestuur en Cecilia Moisio.
- Eerste gesprek begin september 2025 met Cecilia Moisio en het bestuur.
- Hierna volgen eventueel tweede gesprekken op afspraak.
- De opdracht start zo spoedig mogelijk en in elk geval per 1 oktober 2025.
Cecilia Moisio Company 